La última Guía de Carreras y Contratación de Anderson Frank se ha lanzado oficialmente, con una gran diferencia notable para su edición 2023/24.
Ya en su séptimo año, la publicación anual ha estado disponible anteriormente como guía impresa en eventos sobre la nube en todo el mundo. Sin embargo, la comunidad NetSuite ha dejado claro que quiere tener un impacto más positivo en el planeta... y por eso la versión completa de la guía se ha trasladado ahora totalmente a Internet.
Tanto si buscas análisis y opiniones de expertos en la plataforma como los resultados de nuestra encuesta (la mayor de este tipo realizada a profesionales de NetSuite), que abarca más de 28.000 puntos de datos, ahora todo está incluido en nuestro minisitio de fácil navegación.
Repleto de los últimos datos que contienen los sentimientos de la comunidad de la nube, sigue siendo el recurso de referencia para dar forma a las estrategias de contratación de los empleadores de NetSuite e informar las decisiones de carrera de los profesionales.
"Tener un impacto positivo en el planeta no es sólo lo correcto para nosotros como empresa, sino que también se hace eco de los sentimientos de la comunidad NetSuite", dijo Kashif Naqshbandi, Director de Marketing de Anderson Frank. "La forma en que hemos reimaginado la guía de este año ha supuesto mucho trabajo entre bastidores, y hemos sido capaces de presentarla en línea de una forma tan accesible que estoy seguro de que será un complemento aún mayor para la comunidad NetSuite de lo que lo fue su predecesora."
Datos salariales
La información salarial sigue estando disponible a través de la publicación de Hallazgos Clave de la guía, que se puede descargar desde el minisitio de la Guía de Empleo y Contratación. Tradicionalmente ha sido una de las partes favoritas de la guía, ya que ayuda a los profesionales a calibrar su valor en el mercado, además de proporcionar a los empresarios una forma de comparar los salarios de sus equipos.
"Sabemos que nuestras tablas salariales son una de las primeras cosas que la gente busca en la guía, ya que en esta época del año nuestros clientes empiezan a preguntarme cuándo saldrá la próxima guía, ¡ya que están pensando en hacer revisiones salariales! Así que hemos conservado todos los datos que la gente conoce y adora de la guía, pero reinventados en un formato mucho más accesible".
¿Qué otros datos deberías buscar en la nueva edición? La opinión de empleados y empresarios sobre el trabajo a distancia es especialmente interesante. A medida que se asienta el polvo de los acontecimientos de los últimos años, parece que la aguja sigue cambiando. Más de un tercio de los profesionales, 36%, preferirían trabajar totalmente a distancia en la guía de este año, y 41% de los empleadores así lo ofrecen. Además, 84% de los empleadores sugirieron que sus trabajadores a distancia cumplían o superaban las expectativas.
Los beneficios siguen siendo un tema candente más allá del trabajo a domicilio, ya que los candidatos siguen reevaluando lo que es importante para ellos. Al fin y al cabo, ¿seguro que un portátil de empresa ya no se considera una ventaja si es esencial para trabajar desde casa? ¿Y los gimnasios in situ o el aparcamiento gratuito en la ciudad tienen tanto atractivo para un personal que ya no está en la empresa?
Dónde está la Comunidad NetSuite
La diversidad también arroja algunas estadísticas interesantes en la guía de este año. Cuando se les preguntó si su empresa pagaba por igual a hombres y mujeres, 68% de los hombres encuestados estuvieron de acuerdo en que sí, frente a sólo 51% de las mujeres que respondieron a la pregunta. Así pues, a pesar del amplio acuerdo (83% hombres, 82% mujeres) de que ambos sexos están representados por igual en la mano de obra, sugiere que aún queda mucho por hacer.
"En las páginas de la guía hay muchos temas de conversación", añadió Naqshbandi. "Como siempre, hemos recopilado este recurso increíblemente exhaustivo para añadir valor a los solicitantes de empleo que buscan tomar decisiones profesionales más informadas, pero sin duda también ayuda a las organizaciones a crear entornos de trabajo mejores y más justos para los profesionales que emplean. Mientras la comunidad tecnológica sigue abordando algunos de sus "puntos débiles" históricos, como la diversidad, poder obtener una instantánea del ecosistema como ésta tiene un valor incalculable."
Con una serie de datos que abarcan temas como las certificaciones, las tendencias de la plataforma y los motivos por los que los solicitantes de empleo buscan nuevas oportunidades, así como destacados profesionales que ofrecen consejos a los profesionales y opiniones de una serie de expertos tanto para empresarios como para empleados, sigue siendo el recurso de referencia para cualquier persona relacionada con la comunidad NetSuite.
