Un résultat accablant 81% des professionnels pensent que les certifications font de toi un candidat plus valable. Et avec 43% détient maintenant un cert-up NetSuite 14% Depuis notre dernière enquête, il semblerait que de plus en plus de professionnels investissent dans leur formation et leur développement. Il ne s'agit pas seulement d'améliorer tes compétences et tes connaissances ; les certificats peuvent aussi augmenter ton salaire, ceux qui déclarent une augmentation de salaire après la certification recevant, en moyenne, une somme substantielle de 1,5 million d'euros par an. 27% augmenter. 

Examinons de plus près les salaires et les avantages sociaux. Dans l'ensemble de la communauté NetSuite, 65% des professionnels sont satisfaits de leur salaire actuel, en hausse par rapport à 61% dans l'enquête de l'année dernière. Mais ce n'est pas qu'une question d'argent. Les salaires mis à part, 92% des employés permanents nous disent que les avantages sociaux sur le lieu de travail sont importants lorsqu'ils décident d'accepter ou non une offre d'emploi. Parmi les répondants à notre enquête, 41% déclarent qu'une quantité généreuse de congés est l'avantage le plus susceptible d'influencer leur décision d'accepter un nouveau rôle, avec 35% citant l'assurance santé et l'assurance médicale comme l'avantage le plus attrayant. 

Lorsqu'il s'agit de trouver de nouveaux talents, les responsables de l'embauche nous disent qu'il leur faut, en moyenne, six mois pour pourvoir leurs postes vacants dans NetSuite et... 33% déclarent que la concurrence accrue pour les candidats est leur plus grand défi en matière de dotation en personnel technique. En effet , 59% des responsables du recrutement dans l'écosystème pensent qu'il existe un manque de compétences informatiques dans l'ensemble de la communauté NetSuite. 

En regardant les tendances sur le lieu de travail, c'est intéressant, 41% de nos répondants se sont vu proposer un travail à distance à temps plein au cours des 12 derniers mois. Cela indique que le passage du travail de bureau au travail à domicile que nous avons connu pendant la pandémie a créé un héritage durable.  

Et si l'on se concentre plus particulièrement sur la diversité, l'égalité et l'inclusion, nous constatons des progrès encourageants sur ce front, avec... 63% des salariés estimant que leur employeur leur accorde un salaire égal pour un travail égal et 74% des personnes interrogées déclarent que leur lieu de travail défend l'égalité des droits. En outre, 71% des professionnels nous disent que leur employeur encourage la diversité raciale et ethnique au sein de son personnel ; autant de pas dans la bonne direction pour changer le cadran de l'inclusivité. 

J'espère que ces points saillants du rapport ont piqué ton intérêt. La bonne nouvelle, c'est que tu trouveras beaucoup plus de données, d'idées et de commentaires dans le reste de ce guide pour t'aider à exceller dans ton rôle au sein de NetSuite, alors continue de lire ! 

Merci encore à tous ceux qui ont participé à notre enquête. Vos idées comptent pour la communauté NetSuite, et nous n'aurions pas pu publier ce guide sans votre précieuse contribution. Félicitations également à nos gagnants de prix, notamment Assunta Cumming, aide-comptable principale/administratrice de bureau d'Australie et nos premiers gagnants qui ont préféré rester anonymes. 

N'oublie pas ; tu peux te tenir au courant des dernières nouvelles sur les carrières et l'embauche, des événements et des développements dans l'espace NetSuite tout au long de l'année en suivant Anderson Frank sur les médias sociaux et en lisant notre blog. 

Jusqu'à la prochaine fois,

Zoé