Menú Guía de empleo y contratación  

Consultor NetSuite

Consultor NetSuite

Consultor NetSuite

¿Cuánto ganan los Consultores?

Consultor funcional/de implantación

0-2 años 3-6 años 7-10 años
Estados Unidos ($)
130,250
152,000
178,500
Canadá (C$)
100,000
121,000
139,500
Reino Unido (£)
61,000
75,000
102,250
Australia (AU$)
122,250
151,500
164,750
Estados Unidos ($) - 130,250
Canadá (C$) - 100,500
United Knigdom (£) - 61,000
Australia (AU$) - 122,250
Estados Unidos ($) - 152,000
Canadá (C$) - 121,000
United Knigdom (£) - 75,000
Australia (AU$) - 151,500
Estados Unidos ($) - 178,500
Canadá (C$) - 139,500
United Knigdom (£) - 102,250
Australia (AU$) - 164,750

Consultor técnico

0-2 años 3-6 años 7-10 años
Estados Unidos ($)
135,500
157,500
184,250
Canadá (C$)
108,750
129,750
146,750
Reino Unido (£)
60,000
75,000
90,000
Australia (AU$)
93,500
133,000
155,250
Estados Unidos ($) - 135,500
Canadá (C$) - 108,750
United Knigdom (£) - 60,000
Australia (AU$) - 93,500
Estados Unidos ($) - 157,500
Canadá (C$) - 129,750
United Knigdom (£) - 75,000
Australia (AU$) - 133,000
Estados Unidos ($) - 184,250
Canadá (C$) - 146,750
United Knigdom (£) - 90,000
Australia (AU$) - 155,250
78% de Consultores están satisfechos con su trabajo, frente a 74% en nuestra última encuesta
86% de Consultores están satisfechos con su salario, frente a 63% en nuestra última encuesta
Los Consultores Permanentes trabajan una media de 45 horas semanales
Los Consultores Autónomos trabajan una media de 39 horas semanales

Consultor funcional/de implantación

0-2 años 3-6 años 7-10 años
Estados Unidos ($)
130,250
152,000
178,500
Canadá (C$)
100,000
121,000
139,500
Reino Unido (£)
61,000
75,000
102,250
Australia (AU$)
122,250
151,500
164,750

Consultor técnico

0-2 años 3-6 años 7-10 años
Estados Unidos ($)
135,500
157,500
184,250
Canadá (C$)
108,750
129,750
146,750
Reino Unido (£)
60,000
75,000
90,000
Australia (AU$)
93,500
133,000
155,250

78%

de Consultores están satisfechos con su trabajo, frente a 74% en nuestra última encuesta

86%

de Consultores están satisfechos con su salario, frente a 63% en nuestro
última encuesta
45 horas

Los Consultores Permanentes trabajan una media de 45 horas semanales

39 horas

Los Consultores Autónomos trabajan una media de 39 horas semanales

78%

de Consultores están satisfechos con su trabajo, frente a 74% en nuestra última encuesta

86%

de Consultores están satisfechos con su salario, frente a 63% en nuestra última encuesta

45 horas

Los Consultores Permanentes trabajan una media de 45 horas semanales

39 horas

Los Consultores Autónomos trabajan una media de 39 horas semanales

¿Qué factores influyen en tu potencial de ingresos como Consultor?

Preguntamos a los Consultores actuales qué factores eran los más importantes para aumentar tu potencial de ingresos en ese puesto.
Satisfecho - 93%
Neutro - 7%
Insatisfecho - 0%
Satisfecho - 87%
Neutro - 11%
Insatisfecho - 2%
Satisfecho - 85%
Neutro - 15%
Insatisfecho - 0%
Satisfecho - 72%
Neutro - 22%
Insatisfecho - 7%
Satisfecho - 67%
Neutro - 30%
Insatisfecho - 2%
Satisfecho - 67%
Neutro - 30%
Insatisfecho - 2%
Satisfecho - 64%
Neutro - 16%
Insatisfecho - 20%
Importante Neutro Sin importancia
Años de experiencia técnica con NetSuite
93%
7%
0%
Años de experiencia en IT/Ops/Finanzas
87%
11%
2%
Exposición a grandes proyectos
85%
15%
0%
Certificaciones NetSuite
72%
22%
7%
Experiencia vertical/industrial específica
67%
30%
2%
Titulación(es) universitaria(s)
64%
16%
20%

¿Qué pasos debes dar para convertirte en Consultor?

Educación

En la encuesta de este año, 87% de los Consultores tienen al menos una licenciatura. Sin embargo, sólo 57% dijeron que la titulación es un factor importante para trabajar con NetSuite, mientras que 64% consideran que un título es importante para aumentar el potencial de ingresos.

Certificación

Casi dos tercios (65%) de Consultores están certificados, pero 70% de Consultores creen que las certificaciones ayudan a convertirte en un profesional más valioso.

¿Qué certificaciones de NetSuite tienen los Consultores?

53%

Certificación de Administrador de NetSuite

23%

Certificación de Consultor ERP NetSuite

20%

Certificación de usuario de NetSuite SuiteAnalytics

20%

Certificación de Usuario Financiero de NetSuite

10%

Certificaciones antiguas de NetSuite

¿Qué certificaciones de NetSuite tienen los Consultores?

53%

Certificación de Administrador de NetSuite

23%

Certificación de Consultor ERP NetSuite

20%

Certificación de usuario de NetSuite SuiteAnalytics

20%

Certificación de Usuario Financiero de NetSuite

10%

Certificaciones antiguas de NetSuite

¿Qué certificaciones de NetSuite tienen los Consultores?

53%

Certificación de Administrador de NetSuite

23%

Certificación de Consultor ERP NetSuite

20%

Certificación de usuario de NetSuite SuiteAnalytics

20%

Certificación de Usuario Financiero de NetSuite

10%

Certificaciones antiguas de NetSuite

Funciones que pueden conducir a
convertirse en Consultor

Los consultores suelen proceder de todos los ámbitos de la vida, lo que significa que hay muchas posibilidades de que siga siendo una opción profesional viable para ti si estás buscando tus próximas opciones dentro del espacio NetSuite. Algunas de las funciones en las que suelen tener experiencia los Consultores son:

¿Qué competencias y experiencia deben tener los Consultores?

¿Cuáles son las oportunidades de progresión?

¿Consultor funcional o técnico?

Antes de comprometerte con una carrera como Consultor de NetSuite, es probable que primero tengas que responder a una gran pregunta.

Aunque hay múltiples caminos a tu disposición, los dos tipos clave de funciones dentro del ecosistema NetSuite son Consultor Técnico y Consultor Funcional. Comprender los procesos implicados y los módulos asociados es vital sea cual sea la opción que elijas, pero las funciones en sí difieren y es importante ser consciente de ello.

Un Consultor Técnico implica ser mucho más práctico con la personalización y la codificación, y llevar a cabo las tareas más "administrativas" que conlleva una implementación. Si tu pasión por la tecnología es práctica y te gusta ensuciarte las manos, ésta es sin duda tu vía.

Si, por el contrario, quieres tener una visión más estratégica de una implantación, entonces es probable que un Consultor Funcional encaje mejor. El papel consiste en casar los requisitos empresariales de un cliente de NetSuite con los mejores productos que encajen, trazando esa solución para garantizar unos índices de rendimiento óptimos. 

Esto requiere un conocimiento profundo de una amplia gama de funciones empresariales, incluidas la contabilidad y las ventas, para garantizar que puedas configurar una solución NetSuite que realmente añada valor a una organización.

Aunque las dos funciones son diferentes, eso no quiere decir que sus caminos nunca se crucen. De hecho, a menudo colaboran estrechamente: un Consultor Funcional ofrece formas de aumentar la eficacia y la funcionalidad basándose en sus propias conclusiones, antes de que un Consultor Técnico las ponga en práctica.

Si disfrutas metiéndote bajo el capó de NetSuite y mirando las tuercas y los tornillos, entonces una carrera como Consultor Técnico se adaptará mejor a tus puntos fuertes. Si tienes experiencia en la gestión de partes interesadas y capacidad para resolver problemas y comunicarte, es probable que te convenga más el papel de Consultor Funcional.

¿Consultor funcional o técnico?

Antes de comprometerte con una carrera como Consultor de NetSuite, es probable que primero tengas que responder a una gran pregunta.

Aunque hay múltiples caminos a tu disposición, los dos tipos clave de funciones dentro del ecosistema NetSuite son Consultor Técnico y Consultor Funcional. Comprender los procesos implicados y los módulos asociados es vital sea cual sea la opción que elijas, pero las funciones en sí difieren y es importante ser consciente de ello.

Un Consultor Técnico implica ser mucho más práctico con la personalización y la codificación, y llevar a cabo las tareas más "administrativas" que conlleva una implementación. Si tu pasión por la tecnología es ponerte manos a la obra y ensuciarte los dedos, sin duda éste es tu camino.

Si, por el contrario, quieres tener una visión más estratégica de una implantación, entonces es probable que un Consultor Funcional encaje mejor. El papel consiste en casar los requisitos empresariales de un cliente de NetSuite con los mejores productos que encajen, trazando esa solución para garantizar unos índices de rendimiento óptimos. Esto requiere un conocimiento profundo de una amplia gama de funciones empresariales, incluidas la contabilidad y las ventas, para garantizar que puedas configurar una solución NetSuite que realmente añada valor a una organización.

Aunque las dos funciones son diferentes, eso no quiere decir que sus caminos nunca se crucen. De hecho, a menudo colaboran estrechamente: un Consultor Funcional ofrece formas de aumentar la eficacia y la funcionalidad basándose en sus propias conclusiones, antes de que un Consultor Técnico las ponga en práctica.

Si disfrutas metiéndote bajo el capó de NetSuite y mirando las tuercas y los tornillos, entonces una carrera como Consultor Técnico se adaptará mejor a tus puntos fuertes. Si tienes experiencia en la gestión de partes interesadas y capacidad para resolver problemas y comunicarte, es probable que te convenga más el papel de Consultor Funcional.

Nuestro informe de conclusiones clave contiene los aspectos más destacados de la Guía de Empleo y Contratación de este año, y nuestras tablas salariales te permiten comparar tu salario o comparar los salarios de tus equipos, independientemente de su función en el ecosistema NetSuite.

Descargar el informe de conclusiones clave