Consultant NetSuite
Consultant NetSuite
Consultant NetSuite
Combien gagnent les consultants ?
Consultant fonctionnel/de mise en œuvre
| 0-2 ans | 3-6 ans | 7-10 ans | |
|---|---|---|---|
| États-Unis ($) | |||
| Canada (C$) | |||
| Royaume-Uni (£) | |||
| Australie (AU$) |
| États-Unis ($) - 130,250 |
| Canada (C$) - 100,500 |
| Royaume Uni (£) - 61,000 |
| Australie (AU$) - 122,250 |
| États-Unis ($) - 152,000 |
| Canada (C$) - 121,000 |
| Royaume Uni (£) - 75,000 |
| Australie (AU$) - 151,500 |
| États-Unis ($) - 178,500 |
| Canada (C$) - 139,500 |
| Royaume Uni (£) - 102,250 |
| Australie (AU$) - 164,750 |
Consultant technique
| 0-2 ans | 3-6 ans | 7-10 ans | |
|---|---|---|---|
| États-Unis ($) | |||
| Canada (C$) | |||
| Royaume-Uni (£) | |||
| Australie (AU$) |
| États-Unis ($) - 135,500 |
| Canada (C$) - 108,750 |
| Royaume Uni (£) - 60,000 |
| Australie (AU$) - 93,500 |
| États-Unis ($) - 157,500 |
| Canada (C$) - 129,750 |
| Royaume Uni (£) - 75,000 |
| Australie (AU$) - 133,000 |
| États-Unis ($) - 184,250 |
| Canada (C$) - 146,750 |
| Royaume Uni (£) - 90,000 |
| Australie (AU$) - 155,250 |
Consultant fonctionnel/de mise en œuvre
| 0-2 ans | 3-6 ans | 7-10 ans | |
|---|---|---|---|
| États-Unis ($) | |||
| Canada (C$) | |||
| Royaume-Uni (£) | |||
| Australie (AU$) |
Consultant technique
| 0-2 ans | 3-6 ans | 7-10 ans | |
|---|---|---|---|
| États-Unis ($) | |||
| Canada (C$) | |||
| Royaume-Uni (£) | |||
| Australie (AU$) |
78%
des consultants sont satisfaits de leur travail, en hausse par rapport à 74% dans notre dernière enquête
86%
dernière enquête
Les consultants permanents travaillent en moyenne 45 heures par semaine
Les consultants freelance travaillent en moyenne de 39 heures par semaine
78%
des consultants sont satisfaits de leur travail, en hausse par rapport à 74% dans notre dernière enquête
86%
des consultants sont satisfaits de leur salaire, en hausse par rapport à 63% dans notre dernière enquête
Les consultants permanents travaillent en moyenne 45 heures par semaine
Les consultants freelance travaillent en moyenne de 39 heures par semaine
Quels sont les facteurs qui influencent ton potentiel de rémunération en tant que consultant ?
| Satisfait - 93% |
| Neutre - 7% |
| Insatisfait - 0% |
| Satisfait - 87% |
| Neutre - 11% |
| Insatisfait - 2% |
| Satisfait - 85% |
| Neutre - 15% |
| Insatisfait - 0% |
| Satisfait - 72% |
| Neutre - 22% |
| Insatisfait - 7% |
| Satisfait - 67% |
| Neutre - 30% |
| Insatisfait - 2% |
| Satisfait - 67% |
| Neutre - 30% |
| Insatisfait - 2% |
| Satisfait - 64% |
| Neutre - 16% |
| Insatisfait - 20% |
| Important | Neutre | Sans importance | |
|---|---|---|---|
| Des années d'expérience technique avec NetSuite | |||
| Des années d'expérience en informatique/opérations/finances | |||
| Exposition à des projets de grande envergure | |||
| Certifications NetSuite | |||
| Expérience verticale/industrielle spécifique | |||
| Diplôme(s) universitaire(s) |
Quelles sont les étapes à suivre pour devenir consultant(e) ?
L'éducation
Dans l'enquête de cette année, 87% des consultants détiennent au moins une licence. Cependant, seuls 57% ont déclaré qu'un diplôme est un facteur important pour travailler avec NetSuite, tandis que 64% considèrent qu'un diplôme est important pour augmenter le potentiel de gain.
Certification
Près des deux tiers (65%) des conseillers sont certifiés, mais 70% des consultants pensent que les certifications contribuent à faire de toi un professionnel plus précieux.
Quelles sont les certifications NetSuite détenues par les consultants ?
53%
23%
Certification de consultant(e) en ERP NetSuite
20%
Certification des utilisateurs de NetSuite SuiteAnalytics
20%
10%
Anciennes certifications NetSuite
Quelles sont les certifications NetSuite détenues par les consultants ?
53%
23%
Certification de consultant(e) en ERP NetSuite
20%
Certification des utilisateurs de NetSuite SuiteAnalytics
20%
10%
Anciennes certifications NetSuite
Quelles sont les certifications NetSuite détenues par les consultants ?
53%
23%
Certification de consultant(e) en ERP NetSuite
20%
Certification des utilisateurs de NetSuite SuiteAnalytics
20%
10%
Anciennes certifications NetSuite
Rôles pouvant mener à
devenir consultant(e)
Les consultants ont tendance à venir de tous les horizons, ce qui signifie qu'il y a de fortes chances que cela reste une option de carrière viable pour toi si tu cherches tes prochaines options au sein de l'espace NetSuite. Voici quelques-uns des rôles dans lesquels les consultants ont tendance à avoir de l'expérience :
- Comptable
- Commis aux comptes clients
- Administrateur NetSuite
Quelles sont les compétences et l'expérience que les consultants doivent avoir ?
- Connaissance des fonctionnalités d'administration de NetSuite
- Compréhension des flux de travail, des recherches et des rapports financiers dans NetSuite.
- Compréhension des outils NetSuite tels que SuiteBuilder, SuiteAnalytics, SuiteFlow, SuiteTalk et SuiteBundler.
- Maîtrise de la conception et du développement de personnalisations NetSuite.
- Connaissance de la comptabilité de base et des états financiers
- Expérience de la mise en œuvre d'un cycle de vie complet
- Capacité à communiquer des concepts complexes aux parties prenantes à tous les niveaux.
- Forte compréhension des besoins et des opérations de l'entreprise
- Excellente communication orale et écrite, ainsi que des compétences en matière de présentation.
- Compétences en gestion du temps
- Capacité à organiser et à établir des priorités de manière efficace.
Quelles sont les possibilités de progression ?
Consultant fonctionnel ou technique ?
Bien qu'il y ait plusieurs voies possibles, les deux principaux types de rôles au sein de l'écosystème NetSuite sont ceux de consultant technique et de consultant fonctionnel. La compréhension des processus impliqués et des modules associés est vitale, quel que soit ton choix, mais les rôles eux-mêmes diffèrent et il est important d'en être conscient.
Le métier de consultant technique consiste à mettre davantage la main à la pâte en matière de personnalisation et de codage, et à effectuer les tâches plus "administratives" liées à une mise en œuvre. Si ta passion pour la technologie est axée sur la pratique et que tu aimes te salir les mains, cette voie est certainement faite pour toi.
Toutefois, si tu souhaites avoir une vision plus stratégique d'une mise en œuvre, le poste de consultant fonctionnel te conviendra probablement mieux. Ce rôle consiste à marier les exigences commerciales d'un client NetSuite avec les meilleurs produits qui conviennent, en cartographiant cette solution pour garantir des taux de performance optimaux.
Cela nécessite une compréhension approfondie d'un large éventail de fonctions commerciales, y compris la comptabilité et les ventes, afin de s'assurer que tu peux configurer une solution NetSuite qui ajoute vraiment de la valeur à une organisation.
Si les deux rôles diffèrent, cela ne veut pas dire que leurs chemins ne se croisent jamais. En fait, ils travaillent souvent en étroite collaboration, le conseiller fonctionnel proposant des moyens d'accroître l'efficacité et la fonctionnalité sur la base de ses propres conclusions, avant qu'un conseiller technique ne les mette en œuvre.
Si tu aimes aller sous le capot de NetSuite et en examiner les rouages, une carrière de consultant technique sera plus adaptée à tes points forts. Pour ceux qui ont une expérience de la gestion des parties prenantes et une capacité à résoudre les problèmes et à communiquer, il est probable que tu sois plus apte à poursuivre le rôle de consultant fonctionnel.
Consultant fonctionnel ou technique ?
Avant de t'engager dans une carrière de consultant NetSuite, il est probable qu'il y ait une grande question à laquelle tu devras d'abord répondre.
Bien qu'il y ait plusieurs voies possibles, les deux principaux types de rôles au sein de l'écosystème NetSuite sont ceux de consultant technique et de consultant fonctionnel. La compréhension des processus impliqués et des modules associés est vitale, quel que soit ton choix, mais les rôles eux-mêmes diffèrent et il est important d'en être conscient.
Le métier de consultant technique implique de mettre la main à la pâte en matière de personnalisation et de codage, et d'effectuer les tâches plus "administratives" qu'implique une mise en œuvre. Si ta passion pour la technologie est de mettre la main à la pâte et de te salir les doigts, alors cette voie est certainement faite pour toi.
Toutefois, si tu souhaites avoir une vision plus stratégique d'une mise en œuvre, le poste de consultant fonctionnel te conviendra probablement mieux. Ce rôle consiste à marier les exigences commerciales d'un client NetSuite avec les meilleurs produits qui conviennent, en cartographiant cette solution pour garantir des taux de performance optimaux. Cela nécessite une compréhension approfondie d'un large éventail de fonctions commerciales, y compris la comptabilité et les ventes, pour s'assurer que tu peux configurer une solution NetSuite qui ajoute vraiment de la valeur à une organisation.
Si les deux rôles diffèrent, cela ne veut pas dire que leurs chemins ne se croisent jamais. En fait, ils travaillent souvent en étroite collaboration, le conseiller fonctionnel proposant des moyens d'accroître l'efficacité et la fonctionnalité sur la base de ses propres conclusions, avant qu'un conseiller technique ne les mette en œuvre.
Si tu aimes aller sous le capot de NetSuite et en examiner les rouages, une carrière de consultant technique sera plus adaptée à tes points forts. Pour ceux qui ont une expérience de la gestion des parties prenantes et une capacité à résoudre les problèmes et à communiquer, il est probable que tu sois plus apte à poursuivre le rôle de consultant fonctionnel.
Cherches-tu à embaucher un professionnel de NetSuite ?
Notre rapport sur les principaux résultats contient les points saillants du Guide des carrières et de l'embauche de cette année, et nos tableaux des salaires te permettent de comparer ton salaire ou de comparer les salaires de tes équipes, quel que soit leur rôle dans l'écosystème NetSuite.
