Die digitale Qualifikationslücke
Die digitale Qualifikationslücke beherrscht weiterhin die Gespräche in der NetSuite Community. In diesem Abschnitt geht es darum, wie schwerwiegend das Problem ist und wie es sich auf Organisationen auf der ganzen Welt auswirkt.
Die digitale Qualifikationslücke
Die digitale Qualifikationslücke beherrscht weiterhin die Gespräche in der NetSuite Community. In diesem Abschnitt geht es darum, wie schwerwiegend das Problem ist und wie es sich auf Organisationen auf der ganzen Welt auswirkt.
Die digitale Qualifikationslücke
Etwas weniger als zwei Drittel (59%) der Personalverantwortlichen glauben, dass es in der NetSuite-Community eine Lücke bei den IT-Fähigkeiten gibt, und 53% der Befragten sagen, dass sich die Qualifikationslücke in den letzten 12 Monaten vergrößert hat.
Was ist für dich die größte Herausforderung bei der Schließung der digitalen Qualifikationslücke?
Unter denjenigen, die glauben, dass es eine IT-Kenntnislücke gibt, 50% sagen, dass der Mangel an qualifizierten Talenten ihre größte Herausforderung bei der Überbrückung der Lücke ist.
Was ist für dich die größte Herausforderung bei der Schließung der digitalen Qualifikationslücke?
Unter denjenigen, die glauben, dass es eine IT-Kenntnislücke gibt, 50% sagen, dass der Mangel an qualifizierten Talenten ihre größte Herausforderung bei der Überbrückung der Lücke ist.
Inwieweit wirkt sich die Qualifikationslücke auf die strategischen Ziele der Unternehmen aus?
Interessanterweise sind alle Personalverantwortlichen, die von einem Fachkräftemangel ausgehen, der Meinung, dass dieser Mangel an qualifizierten Arbeitskräften Auswirkungen auf die strategischen Ziele ihres Unternehmens haben wird.
Inwieweit wirkt sich die Qualifikationslücke auf die strategischen Ziele der Unternehmen aus?
Interessanterweise sind alle Personalverantwortlichen, die von einem Fachkräftemangel ausgehen, der Meinung, dass dieser Mangel an qualifizierten Arbeitskräften Auswirkungen auf die strategischen Ziele ihres Unternehmens haben wird.
Wie wirkt sich die Qualifikationslücke auf die strategischen Ziele aus?
Wie wirkt sich die Qualifikationslücke auf
strategische Ziele?
| Erhöhte Arbeitsbelastung der derzeitigen Mitarbeiter | 39% |
| Erhöhte Mitarbeiterfluktuation (z.B. als Folge von Burnout bei den Mitarbeitern oder durch den Verlust von Mitarbeitern an die Konkurrenz) | 37% |
| Weniger Wachstum als erwartet | 33% |
| Erhöhte Kosten durch die Einstellung von Auftragnehmern | 28% |
| Geringere Rentabilität | 20% |
| Schwierigkeiten, mit der Nachfrage nach Dienstleistungen Schritt zu halten | 20% |
| Verpassen von Projektfristen | 17% |
Wie wollen die Unternehmen die Qualifikationslücke schließen?
Brauchst du Hilfe bei der Suche nach neuen Mitarbeitern angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels?
Brauchst du Hilfe bei der Suche nach neuen Mitarbeitern angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels?
Fazit
Zwei Drittel der Personalverantwortlichen bestätigen, dass die digitale Qualifikationslücke ein Problem ist, das die 50% von ihnen erheblich, kann man mit Sicherheit sagen, dass es ein Thema ist, das das Ökosystem weiterhin dominiert. Da die Plattform weiter wächst und für immer mehr Organisationen von Nutzen ist, ist es keine Option, sie zu ignorieren.
Unser Bericht mit den wichtigsten Ergebnissen enthält die Highlights des diesjährigen Karriere- und Einstellungsleitfadens, und unsere Gehaltstabellen ermöglichen es dir, dein Gehalt oder das deines Teams zu vergleichen, unabhängig von ihrer Rolle im NetSuite-Ökosystem.
