Insights pour les employeurs et les responsables de l'embauche : Recruter et conserver les talents
Si tu cherches à embaucher des professionnels de NetSuite au cours des 12 prochains mois - ou si tu as à cœur de conserver les talents que tu as déjà - cette section contient toutes les informations dont tu auras besoin.
Les informations à connaître si tu cherches à embaucher
Si tu es un client ou un partenaire de NetSuite, alors passe aux chapitres suivants pour t'aider à identifier les meilleurs talents :
Responsables de l'embauche
Découvrir les principaux défis en matière de dotation auxquels sont confrontées d'autres organisations qui embauchent des talents NetSuite.
Utilisateurs finaux
Découvre les principales priorités des candidats lorsqu'ils recherchent des postes dans NetSuite et comment tu peux créer un environnement qui gardera tes employés heureux, en bonne santé et épanouis.
Partenaires NetSuite
Explore ce qui attire un professionnel à travailler pour un partenaire NetSuite et à rester avec lui.
Mouvement dans l'écosystème :
Motivations pour changer de contrat de travail
Découvre pourquoi les employés passent d'un emploi permanent à un emploi freelance et vice versa.
Sinon, pourquoi ne pas lire quelques-uns de nos autres articles :
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- Améliore ton image de marque
- Aide à donner quelque chose en retour
- Connecte-toi avec les grands noms du nuage
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Notre rapport sur les principaux résultats contient les points saillants du Guide des carrières et de l'embauche de cette année, et nos tableaux des salaires te permettent de comparer ton salaire ou de comparer les salaires de tes équipes, quel que soit leur rôle dans l'écosystème NetSuite.
